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人才招聘
销售专员(面议)
    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广,熟悉公司业务流程 2、维护公司客户渠道,拓展新的业务资源 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 
    任职资格:1、人品端正,遵守公司制度,维护公司利益,有较强的学习能力 2、年龄在40岁以下,性格开朗,有良好的表达能力,不限 3、有责任心,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强抗压能力。


人事(3000--5000)
    
岗位职责:1. 负责需求岗位的招聘工作,不断规范并完善招聘管理流程;2. 负责招聘渠道的开拓、维护和信息发布,做好雇主品牌的形象宣传;3、根据公司需求招聘,确保人员稳定性;4.组织、开展面试工作,推进面试各环节的有序进行;5. 负责校园招聘及蓄水池计划的执行;6.完成部门领导交办的其它工作内容。
    任职要求:1、工作认真、细心、负责;2、有一个积极的工作态度,按时且有质量的完成工作;3、立即上岗,不可兼职。年龄(25-40)